Ab diesem Jahr konzentriert sich der Weiterbildungs-Innovations-Preis in jeder Runde auf einen aktuellen Themenschwerpunkt. Den Anfang macht 2012 das Thema "Weiterbildung für Ältere im Betrieb".


Bis zum 15. September 2011 können sich ab sofort Betriebe, Weiterbildungsanbieter und Beratungseinrichtungen bewerben. Gefragt sind innovative Konzepte der betrieblichen Weiterbildung für Ältere.

Die Einreichungen sollten ausgerichtet sein auf die Vermittlung von Fach-, Personal-, Sozial- oder Methodenkompetenz. Mögliche Schwerpunkte sind zum Beispiel:

• Ältere als Innovationsträger
• Beschäftigungsfähigkeit
• Fachkräftegewinnung
• Arbeitsbedingungen
• Lernkultur
• Personalentwicklung und Bildungsberatung

Gewinner präsentieren und kassieren
Eine Jury ermittelt unter allen Teilnehmern die Preisträger, die ihre Konzepte bei einer Tagung im Frühjahr 2012 präsentieren dürfen. Zudem winken ein Hauptpreis in Höhe von 2.500 Euro sowie bis zu zwei weitere Preise à 1.000 Euro. Die Preisverleihung findet im Februar 2012 auf der Bildungsmesse "didacta" in Hannover statt.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) schreibt den "Weiterbildungs-Innovations-Preis" (WIP) in diesem Jahr bereits zum zwölften Mal aus. Das Institut will so innovative Konzepte im Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung fördern, Impulse für neue Entwicklungen setzen und die Zukunft mitgestalten.

Weitere Informationen zum Wettbewerb und den Teilnahmebedingungen erhalten Sie im Wettbewerbseintrag und unter www.bibb.de/wip.